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Quiénes somos

Nuestra misión es construir un movimiento global donde la gente vive, viaja, trabaja y experimenta mientras hace conexiones significativas.

Selina nació de un deseo de celebrar el estilo de vida nómada: experimentar los lugares más bellos de nuestro planeta, construir comunidad, comprometerse con los locales y compañeros de viaje, trabajar y disfrutar de nuevas aventuras.

Cuál es el papel

El Reclutador de Pasantías trabaja en colaboración con los Gerentes Generales, el Coordinador de Pasantías y el Líder de la Academia. Este puesto dependerá directamente del Coordinador de Pasantías y ayudará a mantener actualizadas las novedades e iniciativas de contratación de pasantes para la ubicación bajo su responsabilidad. El Reclutador de Pasantías es responsable de la contratación de personal interno para las ubicaciones y departamentos a través de la búsqueda de candidatos para las pasantías y de asegurar la selección adecuada de los pasantes.

Lo que vas a hacer
Búsqueda de pasantes en todo el mundo
Gestionar las plataformas de publicación actuales para la búsqueda de pasantías
Buscar nuevas plataformas para publicar oportunidades de pasantías
Establecer asociaciones con los canales de búsqueda de pasantías
Contratación continua de pasantes de acuerdo con el plan de dotación de personal para los lugares de destino.
Contratación de pasantes según lo solicitado para los departamentos y proyectos
Gestionar un alto volumen de solicitudes de reclutamiento
Realizar entrevistas para puestos de pasantía
Trabajar en sinergia con los gerentes, los gerentes generales de RRHH y asegurarse de que la comunicación sea clara en el proceso de selección de pasantías.
Trabajar en proyectos de Reclutamiento de Pasantías, tales como programas de Referencias, diseño de experiencias de aprendizaje de Pasantías y cualquier otro proyecto asignado.
Participar en ferias y eventos para promover oportunidades de pasantías.
Sugerir e implementar las mejores prácticas de reclutamiento de pasantes para la mejora de los procesos.
Obtenga resultados rápidos y reduzca el tiempo necesario para cumplir con los requisitos de las pasantías.
Lo que se necesita para el rol
Bilingüe en español e inglés
Grandes habilidades de comunicación
Gran capacidad de trabajo bajo presión
2 años de experiencia en reclutamiento o funciones similares
Experiencia previa en RRHH y/o startups
Habilidades y experiencia significativas en el uso de Microsoft Office
Persona de la gente
Creativo y emprendedor
Licenciado en Gestión de RRHH, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o estudios equivalentes en RRHH y/o administración.
Lo que usted puede esperar
Un salario competitivo
Medicare Público, Dental y Visión.
13º Sueldo y prima de vacaciones
Descuentos en todos los centros de Selina
20% de descuento en alimentos y bebidas y descuentos para familias
Y, por supuesto, tu cumpleaños en nosotros!
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